К межличностным методам разрешения конфликта относится …
направление усилий всех участников на достижение общей цели
систематическое применение справедливой системы вознаграждений
использование координационных механизмов
стремление человека уйти от конфликта, не вступать в обсуждение вопросов, чреватых разногласиями