Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333009 - Менеджмент

В теории менеджмента принцип оперативности управления персоналом означает…
Варианты ответов
  • своевременное принятие решений по анализу и совершенствованию системы управления персоналом, предупреждающих или оперативно устраняющих отклонение
  • соответствие системы управления персоналом передовым зарубежным и отечественным аналогам
  • выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства
  • опережение ориентации функций управления персоналом на развитие производства по сравнению с функциями, направленными на обеспечение функционирования производства
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 4 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 333007

Философия управления персоналом в теории менеджмента означает…
совокупность внутриорганизационных принципов, моральных, административных норм и правил взаимоотношения персонала и система ценностей и убеждений, воспринимаемых всем персоналом и подчиненную глобальной цели организации
выбор крупных целей и постановка научно–технических задач предприятием
воспитание у занятых на фирме людей чувства, что они одна семья
философско-понятийное осмысление сущности управления персоналом, процесс управления им с логической, психологической, социологической, экономической, организационной и этической точек зрения

Вопрос № 923817

Установите соответствие между нижеприведенными принципами управления общеобразовательными системами, выделенными Д. А. Новиковым, и их определениями.
1. Принцип невмешательства
2. Принцип регламентации
3. Принцип адекватности
4. Принцип оперативности
каждый орган управления образованием несет ответственность за качество образовательных услуг, предоставляемых управляемыми им образовательными системами
образовательное учреждение является автономным и активным элементом, самостоятельно выбирающим реализуемые им наборы образовательных программ, соответствующие пропускные способности, распределения имеющихся у него ресурсов
все функции управления должны быть согласованы между всеми уровнями образовательной системы
каждый вышестоящий орган управления должен обладать возможностью переработать информацию о состоянии управляемой системы и выработать соответствующие управляющие воздействия
характерное время выработки и реализации управленческих решений не должно превышать характерное время изменений управляемой системы

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333010

Важнейшим (-ими) направлением (-ями) кадровой политики предприятия НЕ является…
оценка и аттестация персонала
мотивация и стимулирование персонала
подбор и расстановка кадров
распределение средств

Вопрос № 333011

К методам построения системы управления персоналом в организации относится метод…
коэффициентный
матричный
ранжирования
последовательной подстановки

Вопрос № 333013

К методам управления персоналом организации не относятся методы...
социально-психологические
административные
экономические
организационно-методические

Вопрос № 333014

Технология управления персоналом в теории менеджмента включает…
формирование целей, функций, организационной структуры управления персоналом
рассмотрение сущности персонала как объекта управления
процесс формирования поведения индивидов, соответствующего целям и задачам организации
организацию найма, отбора, приема персонала и его  деловую оценку
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб