Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549243 - Менеджмент

Заполните пропуск
В менеджменте под ________ конфликта понимается объективно существующая или воображаемая проблема, служащая причиной разбора между сторонами.
Варианты ответов
  • стратегией
  • предметом
  • инцидентом
  • апогеем
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 11 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549249

Заполните пропуск
В менеджменте под ___________ процедуры разрешения конфликта понимается признание всеми его сторонами правомерности и справедливости определенного порядка действий по разрешению спора.
институционализацией
структурированием
редукцией
легитимацией

Вопрос № 549246

Заполните пропуск
В менеджменте под ________ понимается средство воздействия на участников конфликта, которое применяют только ситуативно и только посредством негативных санкций.
убеждением
навязыванием норм
материальным стимулированием
использованием власти

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549244

Заполните пропуск
________ конфликты чаще всего возникают тогда, когда различные подразделения предприятия черпают средства своего функционирования из одного ограниченного источника при условии, что свободные резервы средств уже истощены.
ролевые
вертикальные
линейно-функциональные
горизонтальные

Вопрос № 549246

Заполните пропуск
В менеджменте под ________ понимается средство воздействия на участников конфликта, которое применяют только ситуативно и только посредством негативных санкций.
убеждением
навязыванием норм
материальным стимулированием
использованием власти

Вопрос № 549247

Заполните пропуск
В менеджменте ____________ конфликта предполагает установление норм и процедур урегулирования или разрешения конфликта.
редукция
структурирование
легитимация
институционализация

Вопрос № 549248

Заполните пропуск
В менеджменте ____________ конфликта включает: запрет на применение насильственных средств; принятие всеми сторонами организационных и этических правил и норм разрешения конфликта, четких договоренностей; контроль со стороны третьих лиц.
легитимация
редукция
структурирование
институционализация
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб