Ответы » Конфликтология (232 вопросов)

Вопрос № 1210442 - Конфликтология

Что не является определением конфликта?
Варианты ответов
  • предельное обострение противоречий или столкновение односторонних целей, интересов, позиций, мнений или взглядов взаимодействия.
  • столкновение противоположных точек зрения, взглядов, мнений людей, серьезное разногласие, чреватое далеко идущими последствиями;
  • отсутствие согласия между двумя сторонами, которые могут быть конкретными группами или лицами;
  • явление закономерное и во многих своих проявлениях одно из непременных условий развития трудовых коллективов;
  • столкновение противоположно направленных, противоречивых тенденций;
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 47 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 22 Сентябрь 2022 в 16:03
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 22 Сентябрь 2022 в 16:03

Похожие вопросы

Вопрос № 119334

Установите соответствие между этапами управления конфликтами типа «личность – группа» и содержанием управленческих действий.

1. Прогнозирование конфликта
2. Предупреждение конфликта
3. Регулирование конфликта
4. Разрешение конфликта
изучение индивидуально-психологических особенностей учащихся сотрудников, анализ общественного мнения, групповых мотивов и ценностей
применение педагогических мер: беседа, разъяснение, напоминание о необходимости соблюдения групповых норм
работа с конфликтными личностями по разъяснению причин сложившейся ситуации
выбор конфликтующей личности между признанием своих ошибок, исправлением их и уходом из группы

Вопрос № 501672

Сколько основных способов разрешения конфликта различают в области теории конфликта?
четыре
два
пять
три

Другие вопросы по предмету Конфликтология

Вопрос № 1210445

Что нужно делать, чтобы повлиять на конфликтную ситуацию, обезопасить себя от разрушительных действий?
научиться разбираться в первоистоках столкновений людей;
изучить природу конфликта;
уметь выбирать оптимальные стили поведения;
уметь выбирать оптимальный пути разрешения конфликтных ситуаций;
все вышеназванное.

Вопрос № 1210448

Почему руководителю нельзя оказываться в стороне от конфликтной ситуации?
все вышеназванное.
иначе руководитель может получить выговор от вышестоящего начальства;
потому что ему хочется показать себя заботливым руководителем, которому не безразличны проблемы подчиненных;
потому что только руководитель может разрешить конфликтную ситуацию;
любой конфликт не лучшим образом повлияет на работу вверенного ему коллектива, и скажется на результатах работы;

Вопрос № 1210451

К чему может привести разрешение конфликтов, обладающих созидательной силой?
к осложнению управленческих отношений;
к напряженным отношениям в коллективе.
к улучшению условий труда;
к снижению технологий;
к улучшению внешней биосферы коллектива;

Вопрос № 1210454

Каковы типы условий для воздействия на оппонента?
содержание пунктов 1. 3.
условия осложнения, условия взаимопонимания;
условия понимания;
условия восприятия, условия осуществления;
содержание пунктов 1, 2;
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб