Ответы » Конфликтология (232 вопросов)

Вопрос № 1210445 - Конфликтология

Что нужно делать, чтобы повлиять на конфликтную ситуацию, обезопасить себя от разрушительных действий?
Варианты ответов
  • уметь выбирать оптимальные стили поведения;
  • научиться разбираться в первоистоках столкновений людей;
  • уметь выбирать оптимальный пути разрешения конфликтных ситуаций;
  • все вышеназванное.
  • изучить природу конфликта;
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 16 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 22 Сентябрь 2022 в 16:03
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 22 Сентябрь 2022 в 16:03

Похожие вопросы

Вопрос № 1210570

Что нужно делать, чтобы прошло такое эмоциональное состояние, в котором трудно рационально мыслить, делать выводы?
простите самого себя;
сделайте что-нибудь, чтобы развеяться;
возьмите свои эмоции под контроль;
не занимайтесь самообвинением и самобичеванием;
все вышеназванное

Вопрос № 1210543

Что нужно делать, чтобы достичь низкого уровня стресса у работников?
четко описывать конкретные зоны полномочий, ответственности и производственных ожиданий, использовать двустороннюю коммуникацию;
оценивать способности, потребности и склонности ваших работников и попытаться выбрать для них соответствующий объем и тип работы;
использовать стиль лидерства, соответствующий требованиям данной ситуации;
обеспечивать надлежащее вознаграждение за эффективную работу;
все вышеназванное.

Другие вопросы по предмету Конфликтология

Вопрос № 1210448

Почему руководителю нельзя оказываться в стороне от конфликтной ситуации?
потому что только руководитель может разрешить конфликтную ситуацию;
все вышеназванное.
иначе руководитель может получить выговор от вышестоящего начальства;
потому что ему хочется показать себя заботливым руководителем, которому не безразличны проблемы подчиненных;
любой конфликт не лучшим образом повлияет на работу вверенного ему коллектива, и скажется на результатах работы;

Вопрос № 1210451

К чему может привести разрешение конфликтов, обладающих созидательной силой?
к напряженным отношениям в коллективе.
к улучшению условий труда;
к снижению технологий;
к осложнению управленческих отношений;
к улучшению внешней биосферы коллектива;

Вопрос № 1210454

Каковы типы условий для воздействия на оппонента?
условия восприятия, условия осуществления;
содержание пунктов 1. 3.
условия осложнения, условия взаимопонимания;
условия понимания;
содержание пунктов 1, 2;

Вопрос № 1210457

Что не относится к невербальной коммуникации?
телодвижения.
поза;
жесты;
мимика;
речь;
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб