С точки зрения теории менеджмента реорганизация как форма разрешения внутриорганизационных конфликтов основана на…
создании условий для участия в конфликте третьей стороны
разъяснении, устранении причин конфликта
исключении возможности взаимодействия конфликтующих сторон
изменении внутренней организационной структуры