Вопрос № 59701 - Менеджмент

В результате проведенного опроса сотрудников планового отдела организации деловые качества начальника отдела были охарактеризованы следующим образом: требователен, сочетает  инициативный и творческий подход к выполняемой работе с сознательным соблюдением дисциплины, проявляет стремление делегировать полномочия и разделить ответственность. Такой стиль руководства можно охарактеризовать как …

В результате проведенного опроса сотрудников производственного отдела  организации деловые качества начальника отдела были охарактеризованы следующим образом: ориентируется на собственное мнение и оценки, стремится к власти, уверен в себе, имеет склонность к жесткой формальной дисциплине, соблюдает большую дистанцию с подчиненными, проявляет нежелание признавать свои ошибки, игнорирует  инициативу и подавляет творческую активность людей. Такой стиль руководства можно охарактеризовать как …

Детальные разработки для организации и её подразделений представляют собой ________ планы.

Информация, поступающая от объекта управления к субъекту управления, в менеджменте называется термином …

С точки зрения менеджмента _____________________ определяет мотивационную направленность методов управления.

Последовательность подчинения в порядке перехода от низших уровней управления в организации к высшим называется ___________ управления.