Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333171 - Менеджмент

В менеджменте теория ожидания исходит из концептуального постулата, согласно которому…
Варианты ответов
  • поведение человека определяется доминирующими у него потребностями и формирующимися в соответствии с этим мотивами действий
  • поведение человека определяется исключительно характером ситуации, в которой он оказывается
  • поведение человека определяется теми стимулами, реакция на которые приводит к успеху
  • поведение человека связано с сознательной оценкой альтернативных возможностей той линии поведения, которая приводит к желаемым для него результатам
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 17 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 15354

В менеджменте теория справедливости исходит из концептуального положения, согласно которому…
абсолютной справедливости не может быть, она всегда относительна и зависит от субъективных представлений и амбиций человека
каждое действие человека должно получать соответствующую объективную оценку и соразмерное его результату воздаяние
человек объективно оценивает свою квалификацию и профессионализм и сравнивает их с квалификацией и профессионализмом других
человек субъективно определяет отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и затем сравнивает этот же результат по своим коллегам

Вопрос № 873132

Требование к управленческому решению, согласно которому оно должно не отставать от потребностей задач управления в организации и не опережать их, в менеджменте называется …
провомерностью
подчиненностью главной цели
конкретностью
своевременностью

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333172

В менеджменте автором мотивационной теории ожидания является …
Маслоу
Герцберг
Портер-Лоулер
Врум

Вопрос № 333176

С точки зрения теории менеджмента общие убеждения человека по поводу того, что хорошо и что плохо, формируют__________ человека.
точку зрения
восприятие
ожидания
ценности

Вопрос № 333177

С точки зрения теории менеджмента легче всего изменению поддаются(ется) _________ человека.
ценности
одарённость
способности
потребности

Вопрос № 333182

В менеджменте содержательные теории мотивации основаны на идентификации …
восприятия
познания
поведения
потребностей
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб