Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 88227 - Менеджмент

К преимуществам внедрения инновационного менеджмента в компании относятся …
Варианты ответов
  • обеспечение развития и создание конкурентных преимуществ
  • мотивация повышения образовательного и профессионального уровня персонала
  • четкая организация работы
  • создание благоприятной социально-психологической атмосферы
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 73 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): влад швец, 28 Январь 2016 в 17:31
На вопрос ответил(а): Чернышова Людмила, 28 Январь 2016 в 17:31

Похожие вопросы

Вопрос № 549771

Согласно теории инновационного менеджмента осуществление инновационного менеджмента в целом предполагает обеспечение инновационной деятельности следующими видами ресурсов …
политической поддержкой
методическим инструментарием
финансовыми и материальными ресурсами
квалифицированным персоналом

Вопрос № 549770

Согласно теории инновационного менеджмента  осуществление инновационного менеджмента в целом предполагает …
оперативную разработку новой продукции
проведение фундаментальных научно-исследовательских работ в производственных подразделениях
проведение единой инновационной политики
разработку планов и программ инновационной деятельности

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 88228

Управленческой информацией в теории менеджмента нельзя назвать часть потока данных, которая позволяет уточнить, подтвердить или опровергнуть сведения о (об)…
объекте управления
рыночной среде
конкурентах
настроении работников

Вопрос № 88354

В соответствии с теоpией мотивации Геpцбеpга к гигиеническим факторам относятся(ится)…
похвала на общем собрании перед коллегами
пpодвижение по службе
пpемиpование по результатам работы
отношения с коллегами

Вопрос № 88412

Соотнесите понятие и его содержание
1. Мотивация
2. Мотив
3. Стимул
4. Мотивирование
побуждение человека или группы к активной и эффективной деятельности
внутренние побуждения работника к деятельности
внешние побуждения работника к деятельности
использование мотивов поведения в управлении деятельностью работников

Вопрос № 88541

Целью____________ планов является комплексное обоснование проблем организации в процессе развития и определение показателей ее развития на перспективу.
оперативных
функциональных
тактических
стратегических
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб