Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 114216 - Менеджмент

Перемещение работников является задачей ____________ направления кадровой работы в организации.
Варианты ответов
  • организационно-методического
  • отчетно-аналитического
  • учетно-контрольного
  • планово-регулятивного
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 07 Июнь 2016 в 21:35
На вопрос ответил(а): Чернышова Людмила, 07 Июнь 2016 в 21:35

Похожие вопросы

Вопрос № 956789

Оценка работы работников производится в рамках реализации ___________ направления кадровой работы в организации.
организационно-методического
планово-регулятивного
учетно-контрольного
отчетно-аналитического

Вопрос № 956788

Работа с письменными обращениями работников ведется в рамках ________ направления кадровой работы в организации.
учетно-контрольного
организационно-методического
планово-регулятивного
координационно-информационного

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 114317

В теории управления эволюцию концепций менеджмента представляют такие управленческие школы, как …
комплексного и маркетингового управления
социально-этического управления
научного управления и административная (классическая)
человеческих отношений и поведенческих наук

Вопрос № 114377

В менеджменте информация, закодированная с помощью символов  в коммуникационном процессе, называется …
каналом связи
посланием
шифром
сообщением

Вопрос № 114491

Распределение управленческого труда осуществляется в зависимости от…
опыт работы персонала
личных качеств работников
состава функций управления
масштаба деятельности организации

Вопрос № 114538

После замены сдельной формы оплаты труда на повременную …
повысится сила действия мотивов подчинения и понизится сила действия мотивов приобретения
повысится сила действия мотивов безопасности и понизится сила действия мотивов удовлетворения
повысится сила действия мотивов приобретения и понизится сила действия мотивов подчинения
повысится сила действия мотивов удовлетворения и понизится сила действия мотивов безопасности
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб