Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Обучение как метод решения конфликта используется в следующих случаях: ответ на тест 787924 - Менеджмент

Обучение как метод решения конфликта используется в следующих случаях…
Варианты ответов
  • изменение круга обязанностей работника
  • недостаток квалификации работников
  • отсутствие информации о целях организационных изменений
  • нежелание персонала менять круг общения
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:31