Для японской системы менеджмента характерна (-ы) …
система оплаты труда за индивидуальный результат
подготовка менеджеров узкоспециализированной направленности
формализованные отношения менеджера с подчиненными
медленная скорость служебного роста и долгосрочная система найма на работу