Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Продуктивный конструктивный конфликт в организации характеризуется как конфликт нацеленный на: ответ на тест 787817 - Менеджмент

Продуктивный (конструктивный) конфликт в организации характеризуется как конфликт, нацеленный на…
Варианты ответов
  • победу в конфликте
  • снятие, разрешение конфликтной ситуации до прямого столкновения интересов
  • изменение точки зрения участников конфликта
  • решение задач управления
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:31