Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549448 - Менеджмент

Процесс активного освоения профессии после зачисления на должность, ее тонкостей, специфики, необходимых навыков, приемов, обусловленных техникой и технологией деятельности, способов принятия решений для начала в стандартных ситуациях, характеризует __________ адаптацию.
Варианты ответов
  • социально-психологическую
  • профессиональную
  • производственную
  • психофизеологическую
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 914666

Характерная для данного человека система навыков, методов, приемов, способов решения задач той или иной трудовой деятельности называется …
структурой деятельности
профессиональным самоопределением
проблемой удовлетворенности трудом
индивидуальным стилем деятельности

Вопрос № 1198914

Педагогический процесс, направленный на системное освоение рациональных способов управления своими движениями, приобретение необходимых двигательных навыков, умений, а также связанных с этим процессом знаний, называется
физическим образованием
физическим развитием
физическим воспитанием
физической культурой

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549449

Адаптация к условиям труда, режиму работы и отдыха, зависящая от здоровья человека, его естественных реакций, отражает сущность __________ адаптации.
социально-психологической
производственной
профессиональной
психофизеологической

Вопрос № 549450

Адаптация вновь принятого сотрудника к коллективу организации характеризует ______________ адаптацию.
психофизеологическую
профессиональную
производственную
социально-психологическую

Вопрос № 549451

Аттестация сотрудника, в процессе которой руководитель сопоставляет результаты его работы с результатами работы других членов коллектива, основана на…
психологическом методе
методе стандартных оценок
методе «360о аттестации»
сравнительном методе

Вопрос № 549452

Процесс оценки эффективности выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей, осуществляемой непосредственным руководителем не реже одного раза в три года, представляет собой …
аккредитацию персонала
текущий контроль
стимулирование персонала
аттестацию персонала
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб