К характеристикам, относящимся к мотивационной теории ожиданий, относятся …
концепция мотивации, согласно которой удовлетворение потребностей более высокого уровня возможно при удовлетворении потребности предыдущего уровня
концепция мотивации, согласно которой необходимо руководителями делать людей имеющих потребность во власти
концепция мотивации, согласно которой люди определяют соотношение вознаграждения и затраченных усилий
концепция мотивации, согласно которой несоответствие вознаграждения затраченным усилиям имеет демотивирующее воздействие на работника