Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549600 - Менеджмент

Этап карьеры, обозначаемый в теории управления персоналом термином «становление» и типичный для возрастного периода до 30 лет, характеризуется следующими особенностями …
Варианты ответов
  • освоение работы
  • подготовка к трудовой деятельности
  • планирование других видов  деятельности
  • развитие профессиональных навыков
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549608

Этап карьеры, обозначаемый в теории управления персоналом термином «продвижение» и типичный для возрастного периода до 45 лет, характеризуется следующими особенностями …
освоение профессиональных навыков
освоение работы
стабильное профессиональное развитие
социальное признание

Вопрос № 549607

В теории управления персоналом предварительный этап карьеры, типичный для возрастного периода до 25 лет, характеризуется следующими особенностями …
обучение собственной смены
стремление к сохранению социального статуса
подготовка к трудовой деятельности
выбор области деятельности

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549601

Согласно теории менеджмента процесс управления деловой карьерой персонала оказывает непосредственное влияние на следующие показатели деятельности организации …
окупаемость затрат организации
инвестиционные процессы
текучесть персонала
социально-психологический климат

Вопрос № 549602

Согласно теории менеджмента в зависимости от траекторий движения человека в рамках профессии выделяются следующие типы карьеры …
внутриорганизационная
центростремительная
профессиональная
транспрофессиональная

Вопрос № 549603

Согласно теории менеджмента до 45 лет работник обычно проходит следующие этапы карьеры ...
сохранения
завершения
становления
продвижения

Вопрос № 549604

Согласно теории управления персоналом внутриорганизационная карьера может идти по следующим линиям …
нисходящая (дисквалификация)
транспрофессиональная
вертикальная  (должностной рост)
горизонтальная, центростремительная
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб