К социально-психологическим причинам конфликтов относятся …
несоответствие структуры организации поставленным целям
несогласованность функциональных связей организации с внешней средой
потери и искажение информации в процессе межличностных и групповых коммуникаций
несбалансированное ролевое взаимодействие людей