Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 108843 - Менеджмент

В основе управления организационной культурой с точки зрения нижнего  уровня заложены …
Варианты ответов
  • манипулирование символами организации
  • публичные заявления и выступления лидеров организации
  • создание и выработка образцов поведения работников
  • личный пример руководителей
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 10 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 20 Май 2016 в 20:00
На вопрос ответил(а): Чернышова Людмила, 20 Май 2016 в 20:00

Похожие вопросы

Вопрос № 72704

С точки зрения практики менеджмента при проектировании эффективной организационной структуры управления не следует учитывать …
наличие горизонтального совмещения
наличие вертикального совмещения
норму управляемости
уровень квалификации директора

Вопрос № 332929

С точки зрения теории менеджмента фактором эффективности организационной структуры управления в изменяющихся сложных условиях функционирования является…
рациональность
рефлексивность
обновляемость
адаптивность

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 108982

Для повышения эффективности коммуникаций играет роль следующие виды обратной связи…
отрицательная
неопределенная
положительная
корреляционная

Вопрос № 109017

Согласно практике менеджмента современное профессиональное обучение персонала базируется на следующих принципах …
традиционности
централизации
участия
актуальности

Вопрос № 109046

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «сосредоточенность менеджеров»:
1. американская модель менеджмента
2. японская модель менеджмента
3. российская модель менеджмента
на деле, затем на людях
на людях, затем на деле
на себе и своих личных интересах, затем на деле

Вопрос № 109048

Принципиальное отличие экономической от социальной эффективности менеджмента заключается в том, что …
внешняя среда в большей степени влияет на социальную эффективность, чем на экономическую
социальная эффективность имеет меньшую значимость для руководства организацией, чем экономическая
социальная эффективность напрямую не зависит от деятельности организации, а экономическая является её следствием
социальная эффективность оценивается через качественные показатели, тогда как  экономическая может оцениваться и с помощью количественных показателей
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб