Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 911280 - Менеджмент

Власть, которая построена не на логике и традиции, а на силе личных качеств и способностей лидера, при которой подчиненный выполняет распоряжения руководителя, потому что хочет ему подражать, называется …
Варианты ответов
  • стимулирующей
  • экспертной
  • традиционной
  • эталонной
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 54 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:10

Похожие вопросы

Вопрос № 333244

С точки зрения теории менеджмента власть, построенная на силе личных качеств или способностей лидера, является …
диктаторской
принудительной
экспертной
харизматической

Вопрос № 39377

власть построенная на силе личных качеств или способности лидера является
диктаторской
экспертной
принудительной
харизматической

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 911281

Власть, основанная на принуждении, предполагает влияние …
благодаря позитивной поддержке
с помощью личных качеств руководителя
посредством уверенности в успехе
через страх

Вопрос № 911284

В результате проведенного опроса сотрудников производственного отдела  организации деловые качества начальника отдела были охарактеризованы следующим образом: ориентируется на собственное мнение и оценки, стремится к власти, уверен в себе, имеет склонность к жесткой формальной дисциплине, соблюдает большую дистанцию с подчиненными, проявляет нежелание признавать свои ошибки, игнорирует  инициативу и подавляет творческую активность людей. Такой стиль руководства можно охарактеризовать как …
демократический
либеральный
свободный
автократичный

Вопрос № 911286

В результате проведенного опроса сотрудников планового отдела организации деловые качества начальника отдела были охарактеризованы следующим образом: требователен, сочетает  инициативный и творческий подход к выполняемой работе с сознательным соблюдением дисциплины, проявляет стремление делегировать полномочия и разделить ответственность. Такой стиль руководства можно охарактеризовать как …
либеральный
попустительский
авторитарный
демократичный

Вопрос № 911290

Способом осуществления управленческих воздействий на персонал, базирующихся на власти, дисциплине и взысканиях, являются ______ методы управления.
социальные
экономические
психологические
административные
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб