Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

При изменении правил и процедур работы наиболее часто источниками конфликтов являются: ответ на тест 549273 - Менеджмент

При изменении правил и процедур работы наиболее часто источниками конфликтов являются…
Варианты ответов
  • ущемление чьих-либо интересов
  • неясность цели, которую преследуют эти изменения
  • способ, каким руководство сообщает о новых правилах
  • нежелание людей изменять сложившийся характер работы
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 787921

При изменении правил и процедур работы наиболее часто источниками конфликтов являются…
способ, каким руководство сообщает о новых правилах
ущемление чьих-либо интересов
нежелание людей изменять сложившийся характер работы
неясность цели, которую преследуют эти изменения

Вопрос № 548708

В менеджменте фазой контроля, предполагающей разработку процедур, правил и планов работы, является _______ контроль.
текущий
заключительный
тотальный
предварительный

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549274

Для сокращения конфликтов в организации характерны следующие типы отношений…

Вопрос № 549275

К организационным причинам конфликтов относятся…

Вопрос № 549276

Обучение как метод решения конфликта используется в следующих случаях…

Вопрос № 549277

Устойчивое и долгосрочное решение конфликта в пользу всех участников достигается при использовании следующих методов…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)