Причинами постепенного вытеснения административных методов социально психологическими методами стали…
тало невыгодно держать большой штат сотрудников
трудно подготовить менеджера, способного эффективно их использовать
механизм принуждения перестал обеспечивать развитие производства
характер труда изменился в сторону умственного труда