Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 1002082 - Менеджмент

Способ разрешения межличностного конфликта, в котором действия направлены на урегулирование разногласий, поиск и выработку в ходе переговоров решений, устраивающих каждую сторону, когда стороны особо не теряют, но и не выигрывают, называется …
Варианты ответов
  • принуждением
  • уклонением
  • компромиссом
  • сглаживанием
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 6 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:10

Похожие вопросы

Вопрос № 942994

Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров, производится в порядке, установленном …
указом Президента РФ
специальным федеральным законом
постановлением Правительства РФ
Трудовым кодексом РФ

Вопрос № 884418

Способ разрешения социального конфликта с применением давления на противоположную сторону называется …
переговорами
компромиссом
уклонением
принуждением

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 1002083

К личностным факторам, вызывающим стресс, относится …
неопределенность требований
перегрузка работой
неинтересная работа
выговор за нарушение

Вопрос № 1002084

В менеджменте к административным методам разрешения конфликтов относится …
беседа
разъяснение
убеждение
приказ директора

Вопрос № 1002085

Трудовой договор является правовым регулятором, который дает возможность учесть интересы …
работников и членов их семей
работодателей и учредителей
государства и участников рынка труда
работодателя и работника

Вопрос № 1002086

Основным нормативным правовым актом, регулирующим трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, является …
Гражданский кодекс РФ
Уголовный кодекс РФ
Административный кодекс РФ
Трудовой кодекс РФ
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб