Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

С точки зрения акцента на специфику взаимодействия оппонентов на разных стадиях конфликт в теории ме...: ответ на тест 787850 - Менеджмент

С точки зрения акцента на специфику взаимодействия оппонентов на разных стадиях конфликт в теории менеджмента определяется как …
Варианты ответов
  • процесс развития взаимодействия субъектов от конфронтации к коммуникации
  • ситуация, в которой есть возможность для углубленного исследования объекта (среды)
  • столкновение различных типов мышления, каждый из которых претендует на репрезентативность
  • “неотъемлемая часть общественной жизни”
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:31

Похожие вопросы

Вопрос № 34425

С точки зрения акцента на специфику взаимодействия оппонентов на разных стадиях конфликт в теории менеджмента определяется как …
столкновение различных типов мышления, каждый из которых претендует на репрезентативность
“неотъемлемая часть общественной жизни”
ситуация, в которой есть возможность для углубленного исследования объекта (среды)
процесс развития взаимодействия субъектов от конфронтации к коммуникации

Вопрос № 787843

С точки зрения теории менеджмента внутриличностный конфликт является…
смешанным конфликтом
производственным
чувственным конфликтом
конфликтом целей

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 787851

Согласно теории менеджмента по критерию “масштаба” конфликты классифицируются на внутриличностные, личностно-ролевые, межличностные, внутригрупповые, межгрупповые; а также …

Вопрос № 787852

Согласно теории менеджмента необязательным элементом конфликта является …

Вопрос № 787853

Заполните пропуск.
В практике менеджмента ________ при ведении переговоров предполагает тщательное изучение взглядов оппонента, и в случае их приемлемости разработку рабочего варианта решения проблемы, предлагаемого оппоненту.

Вопрос № 787854

Заполните пропуск.
Согласно теории менеджмента стратегия _________ при разрешении конфликтов основана на анализе основных причин конфликта и совместном поиске взаимоприемлемого решения.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)