Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333035 - Менеджмент

К функциональным обязанностям заместителя директора по управлению персоналом организации относится…
Варианты ответов
  • утверждение штатного расписания служб и структурных подразделений
  • оформление приема, перевода и увольнения работников
  • оценка профессиональных и личных качеств кандидатов на вакантную должность
  • организация учета и передвижение персонала
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 16 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 551047

К функциональным обязанностям заместителя директора по управлению персоналом организации относится…
контроль средств, расходуемых на заработную плату сотрудников
оформление приема, перевода и увольнения работников
учет движения персонала
утверждение штатного расписания служб и структурных подразделений

Вопрос № 883228

Задача организации по управлению персоналом, связанная с поддержанием достигнутого уровня, а также стремлением оптимизировать и совершенствовать затраты на кадровую политику, происходит на стадии ________ организации.
формирования
интенсивного роста
спада
стабилизации

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333037

К основным функциям отдела обучения в кадровой службе организации не относится…
изучение и обобщение опыта лучших работников
организация производственной практики студентов и учащихся
организация обучения руководителей, специалистов, рабочих основам рыночной экономики
организация работы по аттестации рабочих мест

Вопрос № 333039

Понятие «карьера»  в управлении персоналом означает…
транспрофессионализацию
рост знаний умений и навыков
углубление в одной, выбранной в начале профессионального пути линии движения
результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом

Вопрос № 333040

К основным этапам карьеры в управлении персоналом организации не относится…
предварительный
пенсионный
становление
этап мастерства

Вопрос № 333042

С точки зрения теории менеджмента этап карьеры, которому соответствует особенность мотивации «социальное признание, независимость» называется…
«продвижение»
«предварительный»
«пенсионный»
«становление»
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб