Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549303 - Менеджмент

Соотнесите следующие виды отношений, согласно теории трансактного анализа Э. Берна
1. Я в порядке = ты в порядке
2. Я в порядке > ты не в порядке
3. Я не в порядке < ты в порядке
Варианты ответов
  • отношения равенства
  • отношения превосходства
  • отношения унижения
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 9 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 1009929

Дан фрагмент базы данных «Страны мира». После проведения сортировки записи расположатся в порядке 5, 7, 3, 4, 6, 1, 2. Это возможно, если сортировка будет проведена в порядке …
возрастания по полю Плотность
возрастания по полю Перепись
убывания по полю Население
убывания по полю Площадь

Вопрос № 921776

Дан фрагмент базы данных «Страны мира». После проведения сортировки записи расположатся в порядке 5, 7, 3, 4, 6, 1, 2. Это возможно, если сортировка будет проведена в порядке …
возрастания по полю Перепись
убывания по полю Население
возрастания по полю Плотность
убывания по полю Площадь

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549318

В практике менеджмента при оценке эффективности структуры рабочего дня необходимо учитывать время, затрачиваемое на   …
повышение квалификации
разрешение конфликтов
решение перспективных задач
оперативную деятельность

Вопрос № 549321

В практике менеджмента  формирование имиджа руководителя может происходить …
ситуационно
периодически
стихийно
целенаправленно

Вопрос № 549323

В практике менеджмента  применяют следующие правила, способствующие рациональному использованию рабочего времени …
формализация при распределении рабочего времени
проведение собраний и совещаний  без предварительной подготовки
периодический анализ использования рабочего времени
предварительное ежедневное планирование рабочего дня

Вопрос № 549325

В практике менеджмента делегирование полномочий как способ повышения эффективности труда менеджера применяют  в следующих ситуациях …
при возникновении сложных проблем, требующих срочных  действий
для освобождения  исполнителей от рутинной работы
для освобождения времени руководителя на решение слабоструктурированных задач
для расширения полномочий исполнителей и повышения их квалификации
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб