Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 154080 - Менеджмент

Представители школы психологии и человеческих отношений утверждали, что …
Варианты ответов
  • посредством использования наблюдения, замеров и анализа можно усовершенствовать многие операции ручного труда, добиваясь их более полного выполнения
  • проявление большей заботы о своих работниках приводит к росту удовлетворенности работников, что, в конечном счете, сказывается на производительности труда
  • выработав универсальные принципы и следуя им, можно усовершенствовать управление  организацией в целом и способствовать ее успеху
  • процесс управления возможно улучшить, используя достижения математических наук, при формировании управленческих решений
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 46 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 06 Декабрь 2017 в 14:22
На вопрос ответил(а): Бунакова Мария, 06 Декабрь 2017 в 14:22

Похожие вопросы

Вопрос № 1019187

Представители школы человеческих отношений утверждали, что …
необходимо эффективно бороться с нерациональными трудозатратами
организация будет развиваться эффективнее, придерживаясь определенных правил
проявление большей заботы руководства о работниках ведет к повышению удовлетворенности
улучшение психологической атмосферы в коллективе приводит к росту производительности

Вопрос № 42116

Какую основную задачу ставили и решали представители школы человеческих отношений в менеджменте?
максимальное увеличение производительности труда на рабочем месте
определение функций и принципов эффективного менеджмента
поддержание удовлетворительного социально-психологического климата в организации
выявление и удовлетворение потребностей работников

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 154336

Компания «Планета» занимается производством оптической продукции. Работа в компании отличается высокой интенсивностью, технологический процесс в течение дня расписан поминутно. Рабочий график составлен оптимально с точки зрения времени на труд и на отдых, но к сотрудникам предъявляются достаточно высокие требования, не все способны их выдержать, и, отработав три – четыре месяца, многие увольняются. Для изменения ситуации руководством компании было дано распоряжение отделу персонала проводить более качественный отбор кандидатов при приеме на работу и разработать детальный комплекс адаптации вновь принятых сотрудников для снижения показателя текучести кадров.
Комплекс оздоровительных мероприятий, осуществляемых с целью восстановления нормального самочувствия и работоспособности здорового, но утомленного человека, называется …
релаксацией
ортобиозом
катарсисом
рекреацией

Вопрос № 154339

В теории менеджмента конфликты в зависимости от продолжительности протекания делятся на …
оперативные
текущие
кратковременные
длительные
затяжные

Вопрос № 154505

При прочих равных условиях в качестве нового сотрудника выбирают кандидата обладающего следующими качествами…
кандидата, который представляется наиболее подходящим для продвижения по службе
человека, который симпатичен руководителю своими личностными качествами
человека, имеющего наилучшую квалификацию для выполнения фактической работы на занимаемой должности
кандидата, который имеет большие потенциальные возможности

Вопрос № 154639

Назовите представителей школы человеческих отношений в менеджменте.
Л. Гилбрет
М. Вебер
Э. Мэйо
А. Маслоу
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб