Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 150859 - Менеджмент

Система взглядов административной школы менеджмента связывала построение эффективно работающей организации с …
Варианты ответов
  • использованием неформальной структуры взаимоотношений
  • широким применением аппарата точных наук для исследования операций
  • разработкой рациональной системы управления
  • высоким уровнем производительности труда рабочих
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 13 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 17 Сентябрь 2017 в 17:44
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 17 Сентябрь 2017 в 17:44

Похожие вопросы

Вопрос № 956693

К представителям административной школы менеджмента не относится …
Д. Муни
Л. Урвик
А. Файоль
А. Маслоу

Вопрос № 548186

Вклад административной школы управления в развитие менеджмента заключается в…
применении наук о человеческом поведении в управлении
акценте на эффективное материальное стимулирование работников
определении основных функций управления
систематизированном подходе к управлению организацией и разработке принципов управления

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 150880

Установите соответствие между наименованием роли менеджера в организации и ее характеристикой.
1. Роль лидера
2. Роль связующего звена
3. Роль приемника информации
передает информацию для внешних контактов организации по проблемам данной отрасли, относительно планов и политики действий, а также результатов работы организации
отвечает за мотивацию подчиненных и набор, подготовку кадров и сопутствующие этим задачам вопросы
обеспечивает работу саморазвивающейся сети внешних контактов и источников информации
постоянно собирает разнообразные сведения специализированного для своей работы характера, поступающие как из внешней среды, так и изнутри организации

Вопрос № 150924

К социально-психологическим причинам конфликтов относятся …
несогласованность функциональных связей организации с внешней средой
несоответствие структуры организации поставленным целям
потери и искажение информации в процессе межличностных и групповых коммуникаций
несбалансированное ролевое взаимодействие людей

Вопрос № 151225

Понятие побуждение подразумевает…
принуждение кого-либо к определенной деятельности
условия, в которых человек вынужден осуществлять конкретную деятельность
ощущение недостатка в чем-либо, сконцентрированное на достижение цели
внутренняя потребность человека заставляющая его действовать

Вопрос № 151288

Дивизиональная организационная структура эффективна для условий …
усиления предпринимательского потенциала
массового производства
усложнения технологических процессов
диверсификации
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб