Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 551103 - Менеджмент

В теории менеджмента суть пенсионного этапа в карьере заключается в…
Варианты ответов
  • освоении работы, развитии навыков, формировании квалифицированного специалиста
  • возможности заниматься самовыражением в новых видах деятельности
  • подготовке себе смены и к новому виду деятельности
  • продвижении по служебной лестнице, приобретение новых навыков и опыта
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 37 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:14
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:14

Похожие вопросы

Вопрос № 551104

В теории менеджмента суть этапа продвижения в карьере заключается в…
подготовке себе смены и к новому виду деятельности
возможности заниматься самовыражением в новых видах деятельности
освоении работы, развитии навыков, формировании квалифицированного специалиста
продвижении по служебной лестнице, приобретение новых навыков и опыта

Вопрос № 97051

В теории менеджмента суть планирования как функции менеджмента выражается следующими утверждениями:…
процесс согласования работы подразделений организации
единовременное решение о распределении ресурсов организации
непрерывный процесс установления и конкретизации целей развития организации
процесс разработки плана деятельности

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 551104

В теории менеджмента суть этапа продвижения в карьере заключается в…
подготовке себе смены и к новому виду деятельности
возможности заниматься самовыражением в новых видах деятельности
освоении работы, развитии навыков, формировании квалифицированного специалиста
продвижении по служебной лестнице, приобретение новых навыков и опыта

Вопрос № 551105

Заполните пропуск.
В теории менеджмента ________ вид развивающих конфликтов является результатом резкого качественного изменения системного окружения руководителя, новых требований, предъявляемых к нему.
связанный с изменением степени ответственности
связанный с достижением цели
вызванный нарушением субординации
адаптационный

Вопрос № 551107

В менеджменте функции кадровой службы при управлении карьерой работников включают…
учет заработной платы
подбор и прием на работу в организацию внешних претендентов
проведение очередных аттестаций
разработку карьерного плана работника

Вопрос № 551108

В практике менеджмента система подготовки резерва руководителей предполагает решение таких задач, как…
организация повышения квалификации для всех сотрудников организации
подбор и прием на работу в организацию внешних претендентов
выявление сотрудников организации, имеющих потенциал для занятия руководящих должностей
обеспечение плавного замещения освободившейся должности и утверждения в ней нового сотрудника
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб