Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 163822 - Менеджмент

В отделе «Бытовая химия» крупного супермаркета работает 10 человек, только женщины. Руководителем отдела является А. А. Иванова, давно работающая в организации, успешно справляющаяся с работой, человек властный, требующий беспрекословного подчинения. Год назад в отдел бытовой химии поступила молодая сотрудница А. А. Петрова, легко влившаяся в коллектив и успешно выполняющая свои обязанности. Петрова всегда внимательно выслушивала покупателей и стремилась максимально обеспечить их запросы и потребности в покупках. Заведующая отделом, всегда одобряющая такое отношение к покупателям, начала проявлять недовольство по поводу того, что А. А. Петрова очень много времени тратит на обслуживание покупателей. А. А. Петрова не знала, что и думать: хорошее отношение начальницы сменилось предвзятостью.
Стадию развития отдела бытовой химии как отдельной группы можно охарактеризовать как стадию наивысшей работоспособности и производительности, которая характеризуется следующими факторами …
Варианты ответов
  • группа полностью функциональна
  • определены нормы поведения в группе
  • выражена борьба за лидерство и распределение ролей между членами группы
  • обеспечена эффективная работа на достижение результата
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 15 Февраль 2019 в 00:46
На вопрос ответил(а): Чернышова Людмила, 15 Февраль 2019 в 00:46

Похожие вопросы

Вопрос № 954978

В отделе «Бытовая химия» крупного супермаркета работает 10 человек, только женщины. Руководителем отдела является А. А. Иванова, давно работающая в организации, успешно справляющаяся с работой, человек властный, требующий беспрекословного подчинения. Год назад в отдел бытовой химии поступила молодая сотрудница Петрова А. А., легко влившаяся в коллектив и успешно выполняющая свои обязанности. Петрова всегда внимательно выслушивала покупателей и стремилась максимально обеспечить их запросы и потребности в покупках. Заведующая отделом, всегда одобряющая такое отношение к покупателям, начала проявлять недовольство по поводу того, что Петрова А. А. очень много времени тратит на обслуживание покупателей. Петрова А. А. не знала, что и думать: хорошее отношение начальницы сменилось предвзятостью.
Стадию развития отдела бытовой химии как отдельной группы можно охарактеризовать как стадию наивысшей работоспособности и производительности, которая характеризуется следующими факторами …
борьба за лидерство и распределение ролей между членами группы
определяются нормы поведения в группе
группа полностью функциональна
обеспечена эффективная работа на достижение результата

Вопрос № 11991

В отделе «Бытовая химия» крупного супермаркета работает 10 человек, только женщины. Руководителем отдела является А. А. Иванова, давно работающая в организации, успешно справляющаяся с работой, человек властный, требующий беспрекословного подчинения. Год назад в отдел бытовой химии поступила молодая сотрудница А. А. Петрова, легко влившаяся в коллектив и успешно выполняющая свои обязанности. Петрова всегда внимательно выслушивала покупателей и стремилась максимально обеспечить их запросы и потребности в покупках. Заведующая отделом, всегда одобряющая такое отношение к покупателям, начала проявлять недовольство по поводу того, что А. А. Петрова очень много времени тратит на обслуживание покупателей. А. А. Петрова не знала, что и думать: хорошее отношение начальницы сменилось предвзятостью.
Стадию развития отдела бытовой химии как отдельной группы можно охарактеризовать как стадию наивысшей работоспособности и производительности, которая характеризуется следующими факторами …
определены нормы поведения в группе
выражена борьба за лидерство и распределение ролей между членами группы
обеспечена эффективная работа на достижение результата
группа полностью функциональна

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 163979

Согласно теории менеджмента административная школа управления особое значение придавала следующим вопросам
Организации рабочего места, снижению себестоимости
Наиболее эффективному использованию потенциала работников
Общему административному управлению организацией
Функциям управления,роли, поведению, решениям высшего руководства

Вопрос № 164346

К принципам управления, сформулированным Тейлором, относится положение…
«чем больше рабочий работает, тем больше эффективность производства»
«необходимо поощрять определенную инициативу работников»
«каждого человека, независимо от его квалификации, можно поставить работать»
«планирование, подготовку производства должны осуществлять инженеры, а собственно производить продукцию – рабочие»

Вопрос № 164359

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «автоматизация принятия управленческих решений»:
1. американская модель менеджмента
2. японская модель менеджмента
3. российская модель менеджмента
высокая
очень высокая
низкая

Вопрос № 164408

Отличительными особенностями ____________ являются: неуравновешенность, чрезмерная подвижность, торопливая речь, яркая и выразительная мимика.
сангвиника
флегматиками
меланхолика
холерика
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб