В теории менеджмента согласно мотивационной теории справедливости работник сравнивает: ответ на тест 786854 - Менеджмент
В теории менеджмента согласно мотивационной теории справедливости работник сравнивает …
Варианты ответов
- планируемые результаты деятельности с фактическими
- полученное вознаграждение и вознаграждение, полученное коллегами при выполнении аналогичной деятельности
- достигнутые результаты с полученным вознаграждением
- усилия, затраченные при выполнении деятельности, и усилия, затраченные коллегами
Правильный ответ
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:31