Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 133719 - Менеджмент

В теории менеджмента подсистемы организации представляют собой отдельные ___________ части, которые образуют систему в целом.
Варианты ответов
  • специализированные
  • обособленные
  • взаимосвязанные
  • автономные
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 18 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 23 Ноябрь 2016 в 23:29
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 23 Ноябрь 2016 в 23:29

Похожие вопросы

Вопрос № 332875

В теории менеджмента планирование, организация, контроль представляют собой _____ менеджмента.
школы
категории
принципы
функции

Вопрос № 548668

Согласно теории менеджмента на мотивацию персонала существенное влияние оказывают следующие подсистемы организации …
производства продукции
маркетинга
оплаты и вознаграждения
продвижения и карьеры

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 133720

Если по итогам года чистая прибыль предприятия составила 80 тыс. руб., затраты на управление составили 300 тыс. руб., а себестоимость продукции 800 тыс. руб., то коэффициент общей экономической эффективности равен:
10,0
0,38
0,1
0,073

Вопрос № 133777

Функцией менеджмента, призванной активизировать работающих, побудить их трудиться эффективно для реализации намеченных целей, является …
координация
планирование
контроль
мотивация

Вопрос № 133876

Соотнесите тип организационной структуры и его характеристику
1. Функциональная
2. Дивизиональная
3. Проектная     
4. Линейно-функциональная
каждый подчиненный имеет несколько руководителей, выполняющих различные функции
в состав структуры входит несколько автономных предприятий и управляющая компания
гибкость, оперативное принятие решения по межфункциональным проблемам, ориентация на новые технологии и рынки
в структуре имеется закрепление связей на основе двойного подчинения – линейному и функциональному руководителю

Вопрос № 133903

С точки зрения теории менеджмента сотрудничество как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется…
созданием условий для участия в конфликте третьей стороны
временным принятием решения, основанного на взаимных уступках сторон
достижением взаимного согласия сторон при минимальных потерях
устойчивым и долгосрочным решением конфликта в пользу всех участников
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб