Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 548682 - Менеджмент

Согласно теории Ф.Герцберга мотивирующими факторами являются…
Варианты ответов
  • условия рабочего места
  • возможность принимать решения
  • вознаграждение
  • содержание работы
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 7 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:12
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:12

Похожие вопросы

Вопрос № 333196

В менеджменте собственно мотивирующими факторами, согласно двойной теории мотивации Ф.Герцберга, являются …
гигиенические факторы
продвижение по службе
материальное стимулирование
содержательные факторы

Вопрос № 139483

Согласно теории менеджмента наиболее мотивирующими для работников в соответствии с двухфакторной моделью Ф. Герцберга являются факторы …
гигиенические
родственности
существования
мотивации

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 548683

В модель теории ожиданий В.Врума входят следующие факторы…
восприятие роли
справедливость вознаграждения
валентность
ожидание в отношении результатов работы

Вопрос № 548685

Внешняя мотивация соответствует следующим условиям…
выполнение работы согласно статуса работника
выполнение работы  через психологические стимулы
выполнение работы по принуждению
выполнение работы через экономические стимулы

Вопрос № 548686

Согласно теории ожиданий Врума руководитель должен…
строго следить за дисциплиной
оказать работнику помощь в выполнении задания
заметить усилия работника
вознаградить работника в соответствии с его усилиями

Вопрос № 548687

Согласно теории «Z» для повышения производительности труда основным приоритетом являются…
ротация кадров
отказ от увольнений
участие  руководства в принятии решений
участие  работников в принятии решений, касающихся их работы
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб