Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549843 - Менеджмент

Установите соответствие между типами национальных моделей менеджмента и их характеристиками по критерию “социальная ответственность”:

1. российская модель менеджмента
2. американская модель менеджмента
3. японская модель менеджмента
4. шведская модель менеджмента
Варианты ответов
  • высокая социальная ответственность, сильны позиции профсоюзов и государства
  • средний уровень социальной ответственности, она вызвана давлением общественности
  • нечеткая социальная ответственность
  • социальное партнерство изначально высокое
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 8 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549845

Установите соответствие между типами национальных моделей менеджмента и их характеристиками по критерию “роль профсоюзов”:

1. российская модель менеджмента
2. американская модель менеджмента
3. японская модель менеджмента
4. шведская модель менеджмента
отраслевые профсоюзы (их роль незначительна)
на предприятии может существовать только один профсоюз
фирменные профсоюзные организации, выступающие партнерами менеджмента
сильная и значительная сеть организаций

Вопрос № 549846

Установите соответствие между типами национальных моделей менеджмента и их характеристиками по критерию “роль государства”:

1. российская модель менеджмента
2. американская модель менеджмента
3. японская модель менеджмента
4. шведская модель менеджмента
предприятия освободились от государства
либеральная доктрина – государство должно устанавливать правила игры, но не должно участвовать в хозяйственной деятельности
использование одного из вариантов индикативного планирования, существует определение ротации кадров, предприятия ориентируются на интересы государства
смешанная ситуация, социально ориентированное государство, двойное влияние государства через экономическую политику и определение правил игры

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549845

Установите соответствие между типами национальных моделей менеджмента и их характеристиками по критерию “роль профсоюзов”:

1. российская модель менеджмента
2. американская модель менеджмента
3. японская модель менеджмента
4. шведская модель менеджмента
отраслевые профсоюзы (их роль незначительна)
на предприятии может существовать только один профсоюз
фирменные профсоюзные организации, выступающие партнерами менеджмента
сильная и значительная сеть организаций

Вопрос № 549846

Установите соответствие между типами национальных моделей менеджмента и их характеристиками по критерию “роль государства”:

1. российская модель менеджмента
2. американская модель менеджмента
3. японская модель менеджмента
4. шведская модель менеджмента
предприятия освободились от государства
либеральная доктрина – государство должно устанавливать правила игры, но не должно участвовать в хозяйственной деятельности
использование одного из вариантов индикативного планирования, существует определение ротации кадров, предприятия ориентируются на интересы государства
смешанная ситуация, социально ориентированное государство, двойное влияние государства через экономическую политику и определение правил игры

Вопрос № 549847

Установите соответствие между типами национальных моделей менеджмента и их характеристиками по критерию “тип совета директоров”:

1. российская модель менеджмента
2. американская модель менеджмента
3. немецкая модель менеджмента
4. шведская модель менеджмента
и наблюдательный совет, и единоличный орган (генеральный директор)
однопалатный орган управления (Совет директоров), в который входят инсайдеры и аутсайдеры – деятельность директоров оплачивается
наблюдательный совет и правление (исполнительный директор и несколько его заместителей), исполнительный директор не является авторитарным руководителем
унитарный тип Совета Директоров

Вопрос № 549848

Установите соответствие между типами национальных моделей менеджмента и их характеристиками по критерию “управление по доверенности”:

1. российская модель менеджмента
2. американская модель менеджмента
3. немецкая модель менеджмента
4. шведская модель менеджмента
используют управление по доверенности, т.к. обычно часть акционеров – это работники предприятия
значительная часть акций принадлежит мелким акционерам, следовательно ситуация состязания за их голоса на собрании акционеров
универсальные банки имеют преимущество в борьбе за голоса по доверенности, т.к. акционеры хранят свои акции в банках.
механизм управления по доверенности не играет существенной роли, что связано со структурой акционерного капитала. Перекрестное владение акциями
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб