Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Преимуществом внешних источников привлечения персонала является-ются: ответ на тест 549461 - Менеджмент

Преимуществом внешних источников привлечения персонала является(-ются)…
Варианты ответов
  • ротация собственных  кадров
  • низкие затраты на привлечение персонала
  • хорошая осведомленность нанимаемого сотрудника о принципах работы и состоянии дел в организации
  • появление нового импульса для развития организации
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549460

Преимуществом внешних источников привлечения персонала является(-ются)…
низкие затраты на привлечение персонала
ротация собственных  кадров
хорошая осведомленность нанимаемого сотрудника о принципах работы и состоянии дел в организации
широкие возможности выбора

Вопрос № 788214

Преимуществом внешних источников привлечения персонала является(-ются)…
ротация собственных  кадров
хорошая осведомленность нанимаемого сотрудника о принципах работы и состоянии дел в организации
низкие затраты на привлечение персонала
широкие возможности выбора

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549462

Перемещение работников с одного рабочего места на другое, предпринимаемое с целью ознакомления работников с различными производственными задачами в организации, в менеджменте называется термином…

Вопрос № 549463

К направлениям кадровой политики организации относится…

Вопрос № 549464

К направлениям кадровой политики организации относится…

Вопрос № 549465

К направлениям кадровой политики организации относится…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)