Ответы » Конфликтология (232 вопросов)

Вопрос № 1210114 - Конфликтология

Что такое конфликт?
Варианты ответов
  • это массовое столкновение рабочих, вызванное их недовольством по поводу задержки выплаты заработной платы;
  • это особый вид воздействия руководителя на подчиненного;
  • это специальная мера воздействия на работников, которые не выполняют порученную им работу;
  • это особый вид взаимодействия социальных сил, при котором действия одной стороны, столкнувшись с противодействием другой, делают невозможной реализацию ее целей и интересов;
  • наука об умении управлять на производстве.
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 99 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 22 Сентябрь 2022 в 15:14
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 22 Сентябрь 2022 в 15:14

Похожие вопросы

Вопрос № 549300

Соотнесите тип конфликта и его характеристику
1.Межличностный конфликт
2.Конфликт между личностью и группой
3.Внутриличностный конфликт
4.Межгрупповой конфликт
конфликт, вовлекающий двух и более работников
конфликт, возникающий в случае, если работник займет позицию, отличающуюся от позиции коллектива
признание индивидом несостоятельности своих ценностей или поведения в целом
конфликт, возникающий между формальными и неформальными группами работников

Вопрос № 1210328

Что такое конфликт?
это особый вид воздействия руководителя на подчиненного;
это массовое столкновение рабочих, вызванное их недовольством по поводу задержки выплаты заработной платы;
это специальная мера воздействия на работников, которые не выполняют порученную им работу;
наука об умении управлять на производстве.
это особый вид взаимодействия социальных сил, при котором действия одной стороны, столкнувшись с противодействием другой, делают невозможной реализацию ее целей и интересов;

Другие вопросы по предмету Конфликтология

Вопрос № 1210120

На какой стадии конфликта какое-то внешнее событие приводит в движение конфликтующие стороны?
предварительная;
послеконфликтная.
предконфликтная;
разрешение конфликта;
конфликтная;

Вопрос № 1210126

Что происходит на послеконфликтной стадии?
какое-то внешнее событие приводит в движение конфликтующие стороны.
конфликт интересов на этой стадии принимает форму острых разногласий, которые индивиды и социальные группы не только не стремятся урегулировать, но и всячески усугубляет;
накопление и обострение противоречий в системе межличностных и групповых отношений в силу появившегося расхождения интересов, ценностей и установок субъектов конфликтного взаимодействия;
поиск способов полного разрешения конфликта;
предпринимаются усилия по окончательному устранению противоречий интересов, целей, установок, ликвидируется социально-психологическая напряженность и прекращается любая борьба;

Вопрос № 1210132

Что происходит, если после выбора форм взаимодействия происходит уход от взаимодействия одной из сторон?
закрытый конфликт.
выработка компромисса;
открытый конфликт;
потенциальный конфликт;
отсутствие конфликта;

Вопрос № 1210138

Каковы причины межличностных конфликтов?
неправильный стиль руководства;
недоработки в сфере управленческой деятельности, подбора и расстановки кадров в соответствии с квалификацией и психологическими особенностям;
трудности и напряженность, связанные с межличностными отношениями внутри коллектива;
недостатки, связанные с организацией труда, нормирования, использования моральных и материальных стимулов;
все вышеназванные.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб