Характерными чертами большинства современных организаций являются …
малое количество людей, способных принимать важные для организации решения
замещение руководящих постов в организации чаще всего путем захвата силой
замещение руководящих постов по праву компетентности с соблюдением законности и порядка.
упор на коллективную работу и рациональность