Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 855336 - Менеджмент

Установите соответствие  между принципами менеджмента и их сущностью.
1. Полномочия и ответственность
2. Подчиненность личных интересов общим
3. Вознаграждение персонала
Варианты ответов
  • соответствие права на принятие решения и ответственности за него
  • преимущество интересов организации перед интересами индивидуумов
  • получение работниками справедливого вознаграждения за свой труд
  • поощрение работающих к выработке независимых суждений в границах делегированных им полномочий и выполняемых работ
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 38 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:20
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:20

Похожие вопросы

Вопрос № 548142

Установите соответствие между принципом управления и его определением
1. Единство направления
2. Подчиненность личных интересов общим
3. Вознаграждение персонала
4. Инициатива
группа работников, действующая в рамках одной цели, должна быть объединена единым планом и иметь одного руководителя
интересы одного работника не должны превалировать над интересами всей организации
верность работников обеспечивается справедливой зарплатой
самостоятельная разработка плана и обеспечение его успешной реализации

Вопрос № 855337

Установите соответствие  между принципами менеджмента и их сущностью.
1. Единоначалие и коллегиальность в управлении
2. Научная обоснованность
3. Плановость
4. Демократизация управления
создается многоступенчатая структура управления, используется вертикальное разделение управленческого труда
каждый работник отвечает за свой участок работы и за принятие на своем уровне решения
управление должно осуществляться на научной основе
деятельность организации должна планироваться
в управлении организацией должны участвовать все сотрудники

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 855337

Установите соответствие  между принципами менеджмента и их сущностью.
1. Единоначалие и коллегиальность в управлении
2. Научная обоснованность
3. Плановость
4. Демократизация управления
создается многоступенчатая структура управления, используется вертикальное разделение управленческого труда
каждый работник отвечает за свой участок работы и за принятие на своем уровне решения
управление должно осуществляться на научной основе
деятельность организации должна планироваться
в управлении организацией должны участвовать все сотрудники

Вопрос № 855338

Установите соответствие  между понятием и его определением.
1. Методы менеджмента, основанные на совокупности способов воздействия путем создания экономических условий для достижения поставленных целей
2. Методы менеджмента, основанные на способах воздействия на организационные отношения посредством прямых директивных указаний
3. Методы менеджмента, основанные на способах активного воздействия на сознание работников и осуществляющие моральное стимулирование трудовой деятельности
социально-экономические
экономические
административные (организационно-распорядительные)
социально-психологические

Вопрос № 855340

Установите соответствие между методом управления и группой, к которой он относится.
1. Планирование
2. Регламентирование
3. Анкетирование
социально-экономические методы
экономические методы
административные (организационно-распорядительные) методы
социально-психологические методы

Вопрос № 855341

К экономическим методам управления на уровне организации относятся …
социальное проектирование
оперативно-календарное нормирование
внутрифирменный расчет
формирование плана финансовых результатов предприятия
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб