Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 1085618 - Менеджмент

Характерными чертами большинства современных организаций являются …
Варианты ответов
  • замещение руководящих постов в организации чаще всего путем захвата силой
  • замещение руководящих постов по праву компетентности с соблюдением законности и порядка.
  • упор на коллективную работу и рациональность
  • малое количество людей, способных принимать важные для организации решения
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 12 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 19:26
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 19:26

Похожие вопросы

Вопрос № 749659

Характерными чертами субкультуры являются…
противостояние с общепринятой культурой
противоречивость культурных установок
отличие от общепринятой культуры
приспособление к общепринятой культуре

Вопрос № 32436

Характерными чертами иррационализма являются…
убеждение, что человеческое знание основано на разуме
убеждение, что человеческое знание основано на чувственном опыте
пренебрежительное отношение к науке, ее достижениям и возможностям
объявление мистической интуиции источником знания

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 1085619

Основными идеями системного подхода к управлению являются …
при принятии решений необходимо использовать математические методы
управленческие решения необходимо адаптировать к сложившейся ситуации
организации являются открытыми системами
деятельность организации зависит от факторов внешней среды

Вопрос № 1085620

Отличительными особенностями некоммерческой организации от коммерческой являются следующие …
прибыль от хозяйственной деятельности распределяется между участниками некоммерческой организации
организация создается ради получения прибыли
она создается для осуществления функций культурного и социального характера
получение прибыли не является основной целью деятельности организации

Вопрос № 1085621

Представителями классической школы менеджмента являются …
Элтон Мейо
Фредерик Уинслоу Тейлор
Анри Файоль
Генри Форд

Вопрос № 1085622

Вклад представителей школы научного управления в историю развития менеджмента состоит в том, что они …
описали функции управления
применили приемы управления межличностными отношениями для повышения степени удовлетворенности и производительности
обосновали необходимость использования научного анализа для определения лучших способов выполнения задачи
доказали, что систематическое и правильное использование материального стимулирования ведет к повышению производительности
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб