Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333535 - Менеджмент

Заполните пропуск.
В теории менеджмента постепенное продвижение вверх, иногда с пропуском одной ступени, иногда с непродолжительным понижением в должности – это ________ тип карьеры.
Варианты ответов
  • отбывающий
  • традиционный (линейный)
  • последовательно-кризисный
  • авантюрный
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 37140

Заполните пропуск.
В теории менеджмента постепенное продвижение вверх, иногда с пропуском одной ступени, иногда с непродолжительным понижением в должности – это ________ тип карьеры.
специализированный
горизонтальный
отбывающий
традиционный (линейный)

Вопрос № 333534

Заполните пропуск.
В теории менеджмента при оценке карьеры показатель _________ характеризует цели должностного продвижения работника.
скорости продвижения по уровням иерархии системы управления
перспективной ориентации
последовательности занимаемых должностей
личностно-ситуационной ориентации

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333536

Заполните пропуск.
В теории менеджмента дезадаптация работника ___________ определяется снижением его профессиональной компетентности и эмоциональной устойчивости.
к будущему
к социальному окружению
к прошлому
с ориентацией на себя

Вопрос № 333537

Заполните пропуск.
В теории менеджмента _________ - это карьерная техника, способствующая вынуждать человека оказывать помощь в карьерном продвижении из чувства признательности.
правило достижения благорасположения
правило управления уважением
правило обязательства перед третьими лицами
правило взаимного обмена

Вопрос № 333538

Заполните пропуск.
В теории менеджмента ________ вид развивающих конфликтов является результатом резкого качественного изменения системного окружения руководителя, новых требований, предъявляемых к нему.
связанный с расширением ответственности
вызванный нарушением субординации
связанный с достижением цели
адаптационный

Вопрос № 333539

Целями финансового менеджмента в деятельности организации являются …
распределение финансовых ресурсов предприятия
обеспечение предприятия финансовыми ресурсами
максимизация прибыли предприятия
обеспечение платежеспособности предприятия
обеспечение роста стоимости собственного (акционерного) капитала
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб