С точки зрения теории менеджмента Р. Лайкерт не выделял такого стиля лидерства как: ответ на тест 63286 - Менеджмент

С точки зрения теории менеджмента Р. Лайкерт не выделял такого стиля лидерства как…

С точки зрения теории и практики менеджмента наличие в одной и той же группе нескольких неформальных лидеров (в одной сфере лидерства) обуславливает …

Игорь Иванович Петров – начальник отдела крупного предприятия, в его подчинении находится 50 служащих. Некоторые из подчиненные постоянно обращаются к нему за советом или рекомендациями по вопросам, которые должны решать самостоятельно, и тем самым отвлекают его от неотложных и более важных дел. В результате его рабочий день часто не соответствует запланированному, заканчивается гораздо позже установленного, а часть указаний вышестоящего руководства остается невыполненной.
Используя принцип Парето (80:20) в рабочей ситуации, руководителю рекомендуется …

Для того чтобы получить объективную картину происходящего на предприятии, а не случайные характеристики, контроль должен быть …

Процесс коммуникации может считаться эффективным в том случае, если …

количественный подход к управлению предполагает использование в практике управления