В основе выделения стилей руководства в теории К. Левина (авторитарный, демократический, либеральный) заложено …
описание ситуационных условий, в которых руководитель может проявить себя наилучшим образом
создание организационно-технических условий для наиболее эффективной работы коллектива
убеждение исполнителей в личной выгоде при выполнении работ
описание лидерского поведения по отношению к нижестоящим сотрудникам