Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 80336 - Менеджмент

Согласно теории менеджмента крупные организации имеют следующие достоинства:
Варианты ответов
  • небольшая численность управленческого персонала 
  • гибкость перехода к другим видам деятельности 
  • финансовая устойчивость 
  • относительно высокая социальная защищенность персонала 
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 46 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Настя, 10 Январь 2016 в 15:28
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 10 Январь 2016 в 15:28

Похожие вопросы

Вопрос № 14333

Согласно теории менеджмента крупные организации имеют следующие достоинства …
гибкость перехода к другим видам деятельности
небольшая численность управленческого персонала
финансовая устойчивость
относительно высокая социальная защищенность персонала

Вопрос № 548348

Согласно теории менеджмента крупные организации имеют следующие недостатки …
высокая зависимость от рыночной конъюнктуры
склонность к финансовым рискам
высокая инерционность структур управления
консерватизм в отношении нововведений

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 80397

Соотношение стоимости прибавочного продукта, полученного за счет реализации конкретного управленческого решения, и затрат на его подготовку и реализацию не может отражать _____________ эффективность управленческого решения.
экономическую
правовую
социальную
психологическую

Вопрос № 80435

Этап карьеры, обозначаемый в теории управления персоналом термином «завершение», характеризуется следующими особенностями …
освоение профессиональных навыков
профессиональное развитие
обучение собственной смены
удержание социального признания

Вопрос № 80530

Соотнесите элементы системы комплексной системы мотивации труда и их содержание
1. Организация рабочего места сотрудника
2. Повышение компетенции работника
3. Регулирование рабочего времени
4. Информирование работников
оснащение рабочих мест техническими, эргономическими и организационными средствами с учетом потребностей работника
планирование и выбор мероприятий по обучению, повышению квалификации работников
гибкое приспособление рабочего времени к потребностям персонала
доведение до работников необходимых сведений о делах предприятия

Вопрос № 80802

К элементам, составляющим среду косвенного воздействия на предприятие, относятся…
конкуренты
поставщики
международные события
природно-климатические условия
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб