Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549148 - Менеджмент

Недостатком авторитарного стиля управления является…
Варианты ответов
  • разделение ответственности
  • сложность и многоступенчатость процесса установления целей
  • тенденция к сдерживанию инициативы
  • отсутствие единства и четкости распоряжений
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 15 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 863287

В менеджменте недостатком авторитарного стиля управления является …
жесткий контроль за выполнением заданий
сложность и многоступенчатость процесса установления целей
единство действий в кризисной ситуации
тенденция к сдерживанию инициативы

Вопрос № 549145

Достоинством авторитарного стиля управления является…
высокая творческая активность работников
доверительные отношения между работниками и руководством
повышение ответственности работников
упорядоченность действий и процессов

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549149

Недостатком демократического стиля управления является…
тенденция к сдерживанию инициативы
сосредоточение ответственности у руководителя
отсутствие свободы выбора путей достижения целей
отсутствие единой и четкой реакции на изменения

Вопрос № 549150

Недостатком либерального стиля управления является…
отсутствие свободы выбора путей достижения целей
тенденция к сдерживанию инициативы
сосредоточение ответственности у руководителя
снижение скорости работы и упорядоченности

Вопрос № 549151

Заполните пропуск
________ создаются не распоряжениями и постановлениями руководства, а членами организации в соответствии с их взаимными симпатиями, общими интересами, увлечениями, привычками и т.п.
бригады
команды
формальные группы
неформальные группы

Вопрос № 549152

Заполните пропуск
В менеджменте в случае ________ между членом группы и группой устанавливаются доверительные и благожелательные отношения, задачи группы рассматриваются как непротиворечащие личным целям, происходит поиск путей поддержания отношений с группой на взаимовыгодной основе.
слияния
поглощения
конфликта
кооперации
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб