Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549412 - Менеджмент

В теории менеджмента  к внешним регуляторам деятельности по управлению персоналом
относят следующие …
Варианты ответов
  • организации,
    занимающиеся вопросами труда
  • служба управления персоналом
  • линейные руководители
  • государство и органы,
    принимающие законы, регулирующие сферу трудовых отношений
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549404

Согласно теории менеджмента содержание деятельности организации по управлению персоналом наиболее полно отражают следующие утверждения …
комплекс мер, направленный на сохранение количественного и качественного состава персонала  организации
целенаправленная деятельность по максимальному снижению затрат на персонал организации
целенаправленная деятельность, включающая разработку и реализацию концепции и стратегии  кадровой политики
разработка и реализация политики подбора и расстановки, оценки, развития  и использования  персонала

Вопрос № 549402

В теории менеджмента к частным принципам управления персоналом относят следующие из ниженазванных …
научность
системность
соответствие оплаты труда объему и сложности выполняемой работы
регулярность оценки индивидуальных качеств и возможностей

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549415

Система управления персоналом обычно включает…
службу безопасности
руководителей функциональных подразделений
руководителей линейных подразделений
службу кадров

Вопрос № 549416

Использование   персонала   в   соответствии   со   структурой   и   целями   организации включает в себя…
поддержание здорового климата в коллективе
отбор персонала
расстановку персонала
развитие персонала

Вопрос № 549417

Главными задачами службы управления персоналом является обеспечение соответствия…целям организации
ценностей персонала
мотивов персонала
количества персонала
квалификации персонала

Вопрос № 549418

Факторы эффективного управления персоналом содержат…
сдерживание роста квалификации сотрудников
адаптацию заданий к понятийному уровню работника
одинаковое отношение ко всем сотрудникам
мотивированную критику
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб