Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549571 - Менеджмент

Компания несет ответственность за недобросовестный найм в следующих случаях…
Варианты ответов
  • не использовала возможностей испытательного срока.
  • уволила сотрудника после того, как выяснила, что он агрессивен, опасен
  • не предприняла никаких мер по борьбе с обнаруженными недостатками работника
  • не провела проверки кандидата.
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 777882

Если каждый из ответчиком несет ответственность в строго определенной доле, установленной законом или договором, значит их ответственность…
субсидиарная
ограниченная
солидарная
долевая

Вопрос № 661538

Уголовную ответственность по ст. 264 УК, устанавливающей ответственность за нарушение  лицом, управляющим автомобилем, трамваем или другим механическим транспортным средством, правил дорожного движения  или эксплуатации транспортных средств,  несет…
общий субъект, достигший 14-летнего  возраста
специальный субъект, достигший 14-летнего возраста
общий субъект, достигший  16-летнего возраста
специальный субъект, достигший 16- летнего возраста

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549572

Основными правилами при определении уровня зарплаты являются…
сокращение заработной платы на размер соцпакета
уровень оплаты в фирмах конкурентах
определенный законом минимальный уровень
определенная штатным расписанием ставка

Вопрос № 549574

Если работник развивается профессионально только в рамках одной профессии, например, в  области продвижения продукта, его карьера определяется как…
горизонтальная
параллельная
неспециализированная
специализированная

Вопрос № 549575

Ротация работника по различным подразделениям организации и различным функциональным сферам определяет его карьеру как…
вертикальную
специализированную
параллельную
неспециализированную

Вопрос № 549576

В менеджменте последовательное повышение работника в должности, характеризующееся перемещением на более высокую ступень организационной иерархии, предусматривает _____________карьера.
неспециализированная
параллельная
горизонтальная
вертикальная
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб