Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549284 - Менеджмент

К причинам организационных конфликтов относятся…
Варианты ответов
  • нечеткое разграничение прав и обязанностей
  • низкое качество выполнения работы
  • внимательное отношение к людям
  • неблагоприятные условия труда
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 16 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549282

К причинам организационных конфликтов относятся…
противоречивые требования к результатам выполненной сотрудником работы
распределение ресурсов
целеполагание
неудовлетворительные коммуникации

Вопрос № 549275

К организационным причинам конфликтов относятся…
отставание заработной платы от среднерыночной
распределение фонда оплаты труда между работниками
нежелание персонала менять сложившуюся систему отношений
нежелание персонала менять круг общения

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549285

Причинами конфликта, связанными с личностными особенностями менеджера являются…
низкая квалификация персонала
карьеризм
нежелание признать допущенную ошибку
низкий культурный уровень

Вопрос № 549286

При компромиссном подходе к решению конфликтов используются следующие приемы…
привлечение внимания к своей позиции
использование малопонятных терминов
открытая демонстрация своих намерений
доброжелательность отношений

Вопрос № 549287

При помощи применения власти реализуются следующие методы разрешения конфликтной ситуации:
уклонение
сглаживание
принуждение
переговоры

Вопрос № 549289

К способам борьбы со стрессом на рабочем месте относятся…
избегание
устранение  
поддержание  
регулирование
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб