Преимуществом внешних источников привлечения персонала является(-ются)…
низкие затраты на привлечение персонала
хорошая осведомленность нанимаемого сотрудника о принципах работы и состоянии дел в организации
ротация собственных кадров
появление нового импульса для развития организации