Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 166321 - Менеджмент

Теории содержания мотивации объясняют …
Варианты ответов
  • путь достижения цели
  • как человек делает свой выбор в той или иной ситуации
  • что инициирует деятельность человека изнутри
  • возможность для человека более широкого взаимодействия с другими
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 23 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Июнь 2019 в 02:56
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 10 Июнь 2019 в 02:56

Похожие вопросы

Вопрос № 548653

В менеджменте теории мотивации в зависимости от  объяснения движущих сил мотивации разделяются на две группы:
классические
современные
содержательные
процессуальные

Вопрос № 99286

Согласно теории менеджмента к процессуальным теориям мотивации относятся: Теория справедливости, Теория мотивации Л. Портера - Э. Лоулера и …
теория мотивации Д. Мак-Клелланда
ERG – теория Альдерфера
двухфакторная мотивация Ф. Герцберга
теория ожиданий В. Врума

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 166474

Совокупность установившихся традиций, символов, ценностей, верований, определяющих характер взаимоотношений и поведения людей в организации, называется в менеджменте
Организационной структурой 
Правовым статусом 
Композицией организации 
организационной культурой 

Вопрос № 166574

В теории менеджмента под основной целью управления производством понимают ...
устранение непроизводительных потерь времени рабочих и служащих
усовершенствование организационной структуры управления производством
достижение минимальных затрат материалов, труда, времени и денежных средств
выполнение заданной программы выпуска продукции

Вопрос № 166620

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «сосредоточенность менеджеров»:
1. американская модель менеджмента
2. японская модель менеджмента
3. российская модель менеджмента
на деле, затем на людях
на людях, затем на деле
на себе, затем на деле

Вопрос № 166661

Целостность, состоящая из взаимосвязанных частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристики целого,  в теории менеджмента называется…
комплексом
общностью
подразделением
системой
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб