Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 855355 - Менеджмент

Установите соответствие  между видом власти и его характеристикой.
1. Экспертная власть
2. Эталонная власть
3. Власть, основанная на принуждении
Варианты ответов
  • власть, основанная на знании персонала, что менеджер обеспечит удовлетворение их основных потребностей
  • власть, основанная на признании окружающими наличия у индивида профессиональной компетентности и недоступных им специальных знаний
  • власть, основанная на признании и последующем обожании менеджера последователями
  • власть, основанная на убеждении подчиненного в том, что менеджер сможет помешать удовлетворению его насущной потребности
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 58 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:20
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:20

Похожие вопросы

Вопрос № 36965

Установите соответствие между формами власти руководителя по Френчу и Рейвену и их характеристиками:
1. власть принуждения
2. власть вознаграждения
3. экспертная власть
4. эталонная власть
основана на зависимости и страхе, что отказ от выполнения требования того, в чьих руках находится власть, повлечет за собой негативные последствия – санкции
основана на вере, что руководитель имеет возможность удовлетворить насущную потребность или доставить удовольствие
основана на вере, что руководитель обладает специальными знаниями, которые позволяют удовлетворить потребность
характеристики или свойства руководителя настолько привлекательны для исполнителя, что он хочет быть таким же, как влияющий

Вопрос № 121667

Соотнесите вид власти и его характеристику
1.Экспертная власть
2.Харизматическая власть
3.Власть принуждения
4.Власть вознаграждения
форма власти, основанная на признании окружающими наличия у индивида недоступных им специальных знаний
власть, основанная на привлекательности личностных качеств руководителя
власть, основанная на убеждении подчиненного в том, что руководитель сможет помешать удовлетворению его насущной потребности
власть, основанная на убеждении подчиненного в том, что руководитель обладает достаточными ресурсами, чтобы удовлетворить его насущную потребность

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 855356

В поведенческой теории лидерства К. Левина выделяются стили управления …
ситуационный
харизматический
авторитарный
демократический
либеральный

Вопрос № 855357

Основные положения теории «Х» Д. Макгрегора, характеризующей поведение лидера, сводятся к следующим тезисам:
многие люди способны к творческому решению проблем, и этот потенциал следует использовать
труд – это органичный для человека способ существования, люди не избегают ответственности и стремятся ее на себя возложить
люди изначально не любят трудиться и при любой возможности избегают работы
большинство людей боятся ответственности и предпочитают, что ими руководили
чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение, контроль и угрозу наказания

Вопрос № 855359

Организация процесса общения начинается с этапа …
подготовки к общению
оценки результатов делового общения и принятия решения
создания контакта, непосредственного бщения
формулировки идеи и определения цели общения

Вопрос № 855361

Одним из первых принципы делового поведения сформулировал …
Ф. Тейлор
А. Файоль
Цицерон
Конфуций
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб