Установите соответствие между группами качеств руководителей, ориентированных на организацию, и их содержанием:
1) группа профессиональных качеств
2) группа личных качеств
3) группа деловых качеств
Ситуация в организации, когда фактически конфликта еще не существует, но существуют вероятные (потенциальные) источники конфликта, в теории менеджмента называют «___________конфликт».